1、負責按照制定的液氫瓶年度產品開發(fā)計劃，進行分解并貫徹實施；

2、負責進行新材料和新產品的研究和開發(fā)，提高技術創(chuàng)新能力；

3、負責根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

4、負責根據產品戰(zhàn)略規(guī)劃部所作規(guī)劃，設計開發(fā)新型產品，對新的技術進行儲備轉化，輸出可行的方案給予產品開發(fā)部；

5、負責相關液氫裝備技術、工藝文件、標準文件的制定、審批、歸檔和保管；

6、負責設計產品的生產指導及驗證；

7、負責收集技術信息和資料，進行新產品趨勢、技術提高和設備革新的研究，為公司生產技術的提高提出科學合理的建議；

8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

1、年齡：45周歲以下

2、學歷、專業(yè)要求：本科及以上，機械設計及其自動化專業(yè)等相關專業(yè)

3、工作經驗及從業(yè)背景：液氫方向相關工作

4、專業(yè)技能要求：熟練使用solidworks，SW6、CAD等，具有一定的材料力學、傳熱、真空及絕熱相關知識，具有低溫行業(yè)相關知識及豐富經驗，熟悉產品制造工藝以及具有一定CAE分析能力。

5、核心素質要求（3項）：具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、了解市場/客戶需求，組織制定整體解決方案（包括但不限于產品、商務、營銷、 渠道、零售、商務、交付、服務等），并進行客戶交流和拓展；

2、產品組合分析，通過4P，競爭分析，SWOT分析等模型分析產品機會點；

3、掌握戰(zhàn)略沙盤推演，輸出戰(zhàn)略沙盤及產品組合銷售策略；

4、制定產品上市計劃，產品生命周期管理；

5、產品解決方案包裝，對一線銷售人員提供產品交流話術，組織培訓；

6、項目進展跟進，市場風險監(jiān)控及項目復盤；

7、完成上級交辦的其他工作。

1、年齡：40周歲以下；

2、學歷、專業(yè)要求：本科及以上，研究生以上學歷優(yōu)先；

3、工作經驗及從業(yè)背景：2年以上氫能領域的工作經驗；

4、專業(yè)技能要求：流體、機械設計等理工類等相關專業(yè)；

5、核心素質要求（3項）：團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、負責高壓裝備的戰(zhàn)略規(guī)劃 和戰(zhàn)略執(zhí)行；

2、負責產品設計、工藝及生產制造的全面管理；

3、負責團隊的培訓及管理；

4、負責組織產業(yè)鏈資源和條件，實現(xiàn)產品或技術需求；

5、負責業(yè)務開展流程的設計和修訂； 

6、負責新業(yè)務的全面規(guī)劃和實施；

7、熟知產品認證要求并獨立完成與外部機構的對接及認證工作；

8、產品的結構改進與優(yōu)化，提出設計改進建議；

9、熟知和掌握生產設備可滿足的參數(shù)，對設計產品的可實現(xiàn)性負責。

1、年齡：40周歲以下；

2、學歷、專業(yè)要求：本科及以上學歷，高分子材料，復合材料相關專業(yè)等相關專業(yè)；

3、工作經驗及從業(yè)背景：高壓行業(yè)工作5年以上；

4、專業(yè)技能要求：熟練使用solidworks，SW6、CAD、CADWIND、Composicad等，具有一定的材料力學、結構力學、復材材料成型相關知識，具有高壓行業(yè)相關知識及豐富經驗，熟悉產品制造工藝；

5、核心素質要求（3項）：團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、負責氣瓶、瓶組等產品設計和型式試驗跟進工作；

2、對新設計的產品進行圖紙設計、工藝設計、工裝模具設計，或完善更新設計圖紙；

3、按產品研發(fā)時間節(jié)點推進項目，編寫下發(fā)研發(fā)試制要求，協(xié)調其他部門工作（如試制、檢驗測試、驗證等）；

4、對協(xié)助解決生產試制過程中的技術問題，參與技術攻關，提高產品質量與效率，對于內外部提出的問題進行分析并及時給出技術解決；

5、跟蹤行業(yè)產品的最新動態(tài)和技術革新，并收集相關資料，為研發(fā)立項給予信息支持；提出產品改進意見以及新產品開發(fā)提議。 

1、年齡：40周歲以下；

2、學歷、專業(yè)要求：碩士及以上學歷，高分子材料，復合材料相關專業(yè)等相關專業(yè)；

3、工作經驗及從業(yè)背景：高壓行業(yè)工作3年以上；

4、專業(yè)技能要求：熟練使用solidworks，SW6、CAD、CADWIND、Composicad等，具有一定的材料力學、結構力學、復材材料成型相關知識，具有高壓行業(yè)相關知識及豐富經驗，熟悉產品制造工藝以及具有一定CAE分析能力；

5、核心素質要求（3項）：團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、參與高低溫天然氣、液壓泵閥等新產品可行性論證、方案設計；

2、負責泵閥新產品圖紙繪制及bom編制；

3、負責泵閥新產品現(xiàn)場工藝指導、技術攻關，解決現(xiàn)場問題；

4、負責泵閥新產品測試、驗證及改進；

5、編制產品開發(fā)各階段技術文件。

6、協(xié)助解決生產試制過程中的技術問題，參與技術攻關，提高產品質量與效率，對于內外部提出的問題進行分析并及時給出技術解決方案；

7、處理對外事宜以及完成上級交辦的其他工作。

1、年齡：40周歲以下；

2、學歷、專業(yè)要求：本科及以上，研究生以上學歷優(yōu)先；

3、工作經驗及從業(yè)背景：2年以上液壓泵、液壓缸、低溫閥門等設計工作經驗；有氣體行業(yè)泵閥設計經驗優(yōu)先；

4、專業(yè)技能要求：流體、機械設計等理工類等相關專業(yè)；

5、核心素質要求（3項）：團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、負責產品設計和型式試驗跟進工作；

2、對新設計的產品進行圖紙設計、工藝設計、工裝模具設計，或完善更新設計圖紙；

3、按產品研發(fā)時間節(jié)點推進項目，編寫下發(fā)研發(fā)試制要求，協(xié)調其他部門工作（如試制、檢驗測試、驗證等）；

4、對協(xié)助解決生產試制過程中的技術問題，參與技術攻關，提高產品質量與效率，對于內外部提出的問題進行分析并及時給出技術解決；

5、跟蹤行業(yè)產品的最新動態(tài)和技術革新，并收集相關資料，為研發(fā)立項給予信息支持；提出產品改進意見以及新產品開發(fā)提議。

6、領導交辦的其他任務。

1、年齡：45周歲以下；

2、學歷、專業(yè)要求：本科及以上，研究生以上學歷優(yōu)先；

3、工作經驗及從業(yè)背景：2年以上產品設計和開發(fā)經驗，有氣瓶或相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先；機械設計、過程裝備、材料等理工類等相關專業(yè)；

4、專業(yè)技能要求：熟悉低溫容器類行業(yè)的設計要求及相關標準等；

5、核心素質要求（3項）：具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、全面負責公司焊接工作計劃和任務在車間內部的組織實施，公司焊接有關管理制度和技術標準在車間內部的貫徹落實；

2、負責焊接工人的技術指導、培訓、考評、上崗認定、升級評定；

3、負責焊接工藝評定的正確性合理性，編制PQR、WPS等焊接類技術文件，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

4、負責公司新焊接技術引進和推廣、保障公司新產品、新技術、新項目得到落實；

5、對公司現(xiàn)有產品與市場焊接類問題出具解決措施及方案；

6、負責焊接材料的質量控制，監(jiān)督焊接設備的質量控制；

7、做好領導安排的其它技術相關工作。 

1、年齡：27周歲；

2、學歷、專業(yè)要求：本科，焊接專業(yè)；

3、工作經驗及從業(yè)背景：

4、專業(yè)技能要求：熟練使用各類辦公軟件、三維造型（UG、Pro/E、solidworks）、二維制圖（CAD、CAXA）、熟悉相應國家標準、行業(yè)標準，法律法規(guī)；

5、核心素質要求（3項）：熟悉焊接知識、原材料、金屬熔煉、探傷，熟悉低溫容器知識、檢測試驗知識；

6、其他要求：工作認真、細心，吃苦耐勞；服從領導安排。

1、車間技術圖紙與工藝圖紙的轉化；

2、車間工裝模具的制作與車間規(guī)劃；

3、工時、輔料、耗材的標準制定；

4、工藝操作指導書、控制計劃、FMEA、流程圖的編制；

5、產品的售前、售中、售后產生的問題及解決；

6、車間現(xiàn)場工藝紀律的檢查。

1、年齡：22周歲以上；

2、學歷、專業(yè)要求：本科；

3、工作經驗及從業(yè)背景：壓力容器或車輛；

4、專業(yè)技能要求：熟練使用各類辦公軟件、三維造型（UG、Pro/E、solidworks）、二維制圖（CAD、CAXA）；熟悉相應國家標準、行業(yè)標準，法律法規(guī)；

5、核心素質要求（3項）：溝通無障礙，協(xié)調順暢；制定作業(yè)要求、編制工藝文件；PFMEA/PDCA等改善工具熟練使用；

6、其他要求：工作認真、細心，吃苦耐勞；服從領導安排。

1、負責公司產品的區(qū)域銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

機械制造業(yè)、濰柴、同行業(yè)海外銷售人員；

1、本科以上學歷，英文聽說讀寫流利；

2、能接收國外長期出差；

3、有國外大項目銷售經驗，熟悉或了解車企/新能源行業(yè)尤佳;

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

6、有責任心，能承受較大的工作壓力。

1、制定、修訂公司財務管理制度及各基本制度的實施細則，監(jiān)督落實制度的落地實施；建立符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效內部控制；

2、制訂并完善本部門的職能說明書、崗位編制表、崗位說明書，并有效實施；

3、指導與監(jiān)督各崗位會計的工作，并根據完成情況提出建議；

4、加強資金管理，監(jiān)控應收賬款的回款全流程，及時反饋并預警；

5、加強資產管控，提高資產周轉效率，加大資產盤活力度，減少呆滯物料產生，增加現(xiàn)金流；

6、加強成本價格核算與審核工作，建立系統(tǒng)全面的成本核算體系，加強對生產環(huán)節(jié)各項費用的分析與監(jiān)控，制定相應降成本措施；

7、協(xié)調本公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；

8、組織對各崗位會計進行定期的培訓，提高會計人員的專業(yè)水平與技能。

1、年齡：45歲以下,男性優(yōu)先；

2、學歷、專業(yè)要求：會計專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經驗及從業(yè)背景：具備大型企業(yè)財務管理工作經驗；

4、專業(yè)技能要求：具備較強的財務分析能力和財務管理能力；

5、核心素質要求（3項）：執(zhí)行力高、責任心強、溝通能力強；

6、其他要求：具備良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

1、檢查保障公司內部運營規(guī)范:通過對公司內部運營流程、制度、規(guī)章等進行審核，以保障公司內部運營規(guī)范，避免可能出現(xiàn)的漏洞，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題；

2、檢查保障公司合法合規(guī):根據相關法律法規(guī)以及公司內部制度，審核企業(yè)的各項運營活動是否符合法規(guī)要求，確保公司的各項業(yè)務合法合規(guī)；

3、提出改進建議及完善公司的制度規(guī)定:對公司的審核過程中，及時發(fā)現(xiàn)公司內部的不足和欠缺，并提出相應的建議或制定規(guī)定，及時完善公司內部運營流程，以防止類似情況再次出現(xiàn)；

4、進行風險預警分析:及時分析潛在的風險，提前預警，為公司在遇到問題時提供有效的解決方法和應對策略，幫助公司保障業(yè)務的穩(wěn)定性和可持續(xù)性；

5、開展內部審計工作:根據公司內部制度和規(guī)定，開展內部審計工作，確保公司內部運營流程的規(guī)范、合法、合規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，為公司避免潛在的經營風險，提供保障。

1、負責線上線下市場品牌活動的傳播策劃。根據行業(yè)領域、公司特點、用戶洞察、活動定位等，制定相應的整合傳播策略，策劃社會化傳播事件，確定傳播模型及傳播路徑；

2、對接內外部傳播資源、渠道，負責項目落地實施、監(jiān)控、優(yōu)化；

3、負責與傳播相關的平面、視頻、互動素材的策劃、制作溝通等；

4、負責執(zhí)筆或指導團隊撰寫傳播策劃方案、文案、相關傳播稿件；

5、負責研究微博、微信、SNS社區(qū)、移動終端、、短視頻等新媒體營銷應用平臺及方式，探索創(chuàng)新傳播玩法，并定期形成監(jiān)測與分析報告；

6、負責傳播策劃團隊組建，培養(yǎng)和管理；

7、對社會化媒體供應商的管理及日常溝通。

1、負責對公司內部各組織流程推進情況進行指導、審核、評價；

2、負責根據業(yè)務需求協(xié)同相關部門完成新的流程文件建設、發(fā)布及推廣應用；

3、負責組織對各部門進行流程知識培訓；

4、負責主導公司內部流程指標體系搭建；

5、負責流程體系的搭建、流程建設軟件內容維護；

6、負責公司制度文件管理。

1、年齡：28-35；

2、學歷、專業(yè)要求：本科及以上學歷，流程管理、工商管理、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)；

3、工作經驗及從業(yè)背景：2年以上大中型制造類企業(yè)同崗位工作經驗；

4、專業(yè)技能要求：具備流程梳理及建設能力；

5、核心素質要求（3項）：①具有較強的系統(tǒng)思維能力；②關鍵把握能力，區(qū)分清楚不同階段的流程管理重點；③具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；

6、其他要求：抗壓能力強。

1、負責后市場零售銷售及服務工作；

2、處理好用戶重大投訴和優(yōu)化服務方案；

3、及時調度解決用戶對產品的意見、建議和訴求，提高用戶滿意度；

4、審核服務網絡售后服務信息反饋，做好公正、公平的考核工作；

5、審核各項售后費用支出，確保費用發(fā)生可控、真實有效；

6、組織后市場零售瓶銷售方案，經報批后組織實施；

7、根據公司戰(zhàn)略，組織后市場服務策略規(guī)劃并組織實施；

8、持續(xù)降低服務成本，優(yōu)化整體服務網絡；

9、負責完成公司領導交辦的其他工作。

1、年齡：25-40；

2、學歷、專業(yè)要求：?？萍耙陨希瑢I(yè)不限；

3、工作經驗及從業(yè)背景：具備3年以上銷售/服務工作相關經驗或具備3年以上汽車行業(yè)、能源行業(yè)銷售/服務工作經驗；

4、專業(yè)技能要求：團隊管理能力、服務問題解決方案能力、優(yōu)秀的學習能力及溝通能力；

5、核心素質要求（3項）：團隊管理能力、服務問題解決方案能力、優(yōu)秀的學習能力及溝通能力；

6、其他要求：

1、業(yè)務上向部門部長負責，負責產品、新產品的推廣等技術工作；

2、負責實施本部門已經批準的年度技術工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃；

3、負責編制設計規(guī)范等技術標準；負責工作程序及有關工作標準的制定；

4、負責產品設計，編制技術協(xié)議，組織設計評審、設計定型工作，解決產品設計和制造過程中的重大技術問題；對重大產品質量問題負責拿出處置意見，對返修產品拿出返修方案；

5、負責新產品的技術開發(fā)，并進行技術攻關，打通生產線；

6、負責深入現(xiàn)場，及時研究解決生產中出現(xiàn)的各種技術問題；

7、負責組織開展新產品、新技術、新材料的推廣及生產工作，實施技術培訓；

8、領導員工履行崗位職責和本部門職能標準，定期向上級領導匯報工作；

9、完成上級領導交辦的其他工作。

1、熟悉使用各類辦公軟件、三維造型（slodworks、UG）、二維制圖（CAD、CAXA）；

2、了解零部件加工工藝，了解產品生產流程；

3、?？萍耙陨蠈W歷，機械設計及其自動化等機械相關專業(yè)，能夠熟練運用SW、UG、CAD等繪圖軟件；

4、從事機械行業(yè)3年以上，具備良好的溝通、協(xié)調能力。

1、 HTML、CSS和JavaScript基礎：精通HTML、CSS/LESS/SASS和JavaScript/TypeScript，能夠利用這些技術創(chuàng)建出功能豐富、結構清晰、樣式美觀的頁面；

2、前端框架和庫：熟練掌握并應用常用的前端框架和庫，如React,Vue,Angular，ElementUI,Uniapp等；

3、不同終端的技術支撐：熟悉多種前端的開發(fā)技術和框架，如手機端H5，小程序，公眾號等；

4、性能優(yōu)化：需要關注頁面的加載速度和渲染性能，通過優(yōu)化代碼、壓縮圖片、利用緩存等方式提高用戶體驗；

5、調試和測試：熟練使用各種調試工具和測試方法，能夠快速定位和解決前端代碼中的問題。同時，需要關注前端安全性，確保代碼沒有安全隱患；

6、團隊協(xié)作和溝通能力：需要與UI設計師、后端開發(fā)人員、產品經理等多個團隊成員協(xié)作，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力，需要能夠理解并實現(xiàn)設計師的意圖，與后端開發(fā)人員有效地進行數(shù)據交互，同時還需要能夠向產品經理解釋技術實現(xiàn)的可行性和限制。

1、年齡：無；

2、學歷、專業(yè)要求：本科及以上、計算機專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經驗及從業(yè)背景：具備相關技術開發(fā)經驗3年以上；

4、專業(yè)技能要求：具備熟練的前端開發(fā)能力；

5、核心素質要求（3項）：執(zhí)行力高、責任心強、溝通能力強；

6、其他要求：具備良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

1、向應用技術部總監(jiān)負責，負責產品的推廣及技術方案的解決等技術工作；

2、負責組織編制設計規(guī)范等技術標準；負責工作程序及有關工作標準的制定；

3、負責對產品設計的把關，組織設計評審、設計定型工作，解決產品設計和客戶要求中的重大技術問題；

4、負責協(xié)同應用技術部，設計院，交付運維部，對產品交付物技術狀態(tài)負責；

5、履行崗位職責和部門職能標準，定期向上級領導匯報工作；

6、完成上級領導交辦的其他工作。

1、專業(yè)：機械設計、過程裝備、材料、化工機械、儲運等理工類等相關專業(yè)；

2、本科及以上學歷；

3、兩年及以上工作經驗。

1、負責廠區(qū)及相關項目的安全管理，解決沖突中的安全問題，善于溝通，協(xié)調相關部門，完成各項檢查任務；

2、負責與安全管理相關的各類業(yè)務處理；

3、熟悉化工類企業(yè)現(xiàn)場安全管理及迎檢工作。

1、本科及以上學歷5年以上重大危險源企業(yè)，現(xiàn)場安全管理經驗，豐富的現(xiàn)場經驗和安全技術知識，了解國家相關法律法規(guī)和政策；

2、有注安證優(yōu)先。